Plus de DEI dans les jeux ?

Le plus grand fonds d'investissement américain, BlackRock, a annoncé l'abandon de sa politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Comme l'a rapporté Fox Business le 28 février, la direction du fonds a envoyé une lettre aux employés annonçant l'annulation des objectifs liés à la promotion de la DEI. Le document indique que cette décision est liée aux changements dans le paysage juridique et politique aux États-Unis. Cependant, BlackRock continuera à attirer des "talents divers" sans recourir à des quotas obligatoires. 

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Auparavant, BlackRock soutenait activement les principes de la DEI à travers les notations ESG, ce qui influençait divers secteurs économiques, y compris l'industrie du jeu vidéo. De nombreuses grandes entreprises, cherchant à améliorer leurs indicateurs ESG, ont collaboré avec des cabinets de conseil tels que Sweet Baby Inc. pour intégrer des éléments d'inclusivité dans leurs récits et personnages de jeux.

Désormais, suite à l'abandon des politiques DEI par BlackRock, la pression sur les entreprises de jeux vidéo pourrait diminuer. Cela pourrait potentiellement influencer leurs stratégies de développement et leurs approches de création de contenu, conduisant potentiellement à des changements plus larges dans l'industrie du jeu vidéo dans son ensemble.

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